| Soft Skills für Software-Entwickler: Fragetechniken, Konfliktmanagement, Kommunikationstypen und -modelle | ||||||||||||||||||||||
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Warum mussten wir IT'ler nur sooo lange auf ein solches Buch warten? • • • • • (bewertet mit 5 von 5 Punkten) Alle meine Rezensionen ansehen (REAL NAME) Rezension bezieht sich auf: Soft Skills für Software-Entwickler: Fragetechniken, Konfliktmanagement, Kommunikationstypen und -modelle (Broschiert) In der Praxis der IT-Projekte herrscht Einigkeit über das ständig wiederkehrende Problem des "menschelns", der positiv- wie negativen Bedeutung sozialer Faktoren. Jedoch, so meine persönliche Beobachtung, herrscht ebenfalls einheitliche Resignation vor diesem, für uns IT'ler doch sehr komplexen, Thema vor. Sprich: Kaum ein Software-Architekt oder -Entwickler hält es für nötig, sich diesem (oft unbequemen) Thema zu stellen, seine (oder ihre) persönliche Kommunikationskompetenz zu verbessern. Unternehmen, die ihre Kommunikationskultur aktiv pflegen, wickeln nach meiner Erfahrung auch bessere IT-Projekte ab. Die Autoren haben ganz hervorragende Arbeit geleistet: Locker aufgemacht, prima illustriert, eingängig: Hoher Nutzwert, hoher Wiedererkennungswert in (meiner eigenen) Praxis. Allein der Abschnitt über Fragetechniken sollte zum Standardrepertoire jeglicher IT-Verantwortlichen gehören (und dazu gehören eben auch Architekten und Entwickler - auch die tragen Verantwortung!). Insgesamt hochgradig empfehlenswert. Einzelne Abschnitte finde ich persönlich überflüssig (z.B. den Teil zu SOA.. der hat hier nichts verloren, finde ich). Alternativen: Auf dem deutschen Buchmarkt kenne ich keine. Fazit: Kaufen und lesen, wenn Sie selbst besser kommunizieren möchten. Leider fehlt vielen IT'ler halt das Bewusstsein für das Thema. Und daran kann leider ein Buch auch nichts ändern. Insgesamt grosses Kompliment an das Autorenteam! Eine Rezension von Ein Kunde vom 5. August 2007 | ||||||||||||||||||||||
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